En vertu de l’article L. 1226-1 du code du travail, dès lors que l’employeur est dans l’obligation de verser des indemnités complémentaires au salarié en arrêt maladie, il peut faire pratiquer une contre-visite par le médecin de son choix dans le but de vérifier la réalité de l’incapacité de travail. Cet article dispose également,… Lire la suite »
Articles par : admin
Un article de Beaux-Arts Magazine résume l’affaire dans laquelle nous avons eu le plaisir de défendre Maurizio Cattelan
C’est un procès retentissant qui a récemment lancé le débat sur ce qui définit le véritable auteur d’une œuvre d’art : l’idée, ou la main ? Retour sur l’incroyable guerre juridique lancée en 2018 par le sculpteur de statues de cire hyperréalistes Daniel Druet contre l’artiste conceptuel Maurizio Cattelan, star de l’art contemporain. … Lire la suite »
AT/MP : Focus sur la production en justice d’un enregistrement audio réalisé à l’insu de l’employeur
Dans un arrêt rendu le 6 juin 2024[1], la Cour de cassation s’est interrogée sur la question de savoir si l’enregistrement de propos réalisé à l’insu de leur auteur constituait un procédé déloyal rendant irrecevable sa production à titre de preuve, dans le cadre d’une instance portant simultanément sur la reconnaissance du caractère professionnel d’une… Lire la suite »
Clémence Picard intègre la liste des avocats Pro Bono en droit du sport à l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, l’Ordre des avocats de Paris ayant pour ambition de soutenir les acteurs du mouvement sportif, a pris l’initiative de mettre à la disposition de ce dernier une équipe d’avocats Pro Bono pour intervenir devant la chambre ad hoc du Tribunal Arbitral du Sport (chambre… Lire la suite »
Le panorama annuel d’Eric Andrieu, Un an de droit de la publicité – Mai 2023 / Mai 2024, a été publié dans Légipresse
L’année écoulée a été relativement pauvre dans le domaine du droit de la publicité. On retiendra tout de même une série de décisions par lesquelles les juges estiment que des photographies réalisées à des fins publicitaires sur des instructions et dans l’intérêt d’un annonceur relèvent souvent davantage d’un travail technique que d’un apport créatif permettant… Lire la suite »
Classements du cabinet
Leaders League 2024 des meilleurs cabinets d’avocats A l’occasion de la sortie de nouveaux classements, le cabinet est distingué dans les domaines suivants : – Droit de la distribution : Forte notoriété – Antitrust (Droit de la concurrence) : Forte notoriété – Contentieux de la construction : Forte notoriété – Contentieux… Lire la suite »
AT/MP : principe du contradictoire et instruction de la caisse suite à un malaise cardiaque mortel d’un intérimaire survenu aux temps et lieu du travail
En vertu de l’article R.441-11 du code de la sécurité sociale, tel qu’en vigueur entre le 1er janvier 2010 et le 1er décembre 2019[1], en cas de réserves motivées de la part de l’employeur ou si elle l’estime nécessaire, la caisse primaire d’assurance maladie envoie avant décision à l’employeur et à la victime d’un accident… Lire la suite »
Congés payés et arrêts maladie : le code du travail met fin aux incertitudes
Le coup de tonnerre occasionné par la reddition de la Cour de cassation de faire application du droit interne au profit du droit de l’Union Européenne, engendrant par là-même de nombreuses incertitudes, au grand dam des entreprises, arrive son terme. En effet, le Parlement français s’est empressé de se saisir de ce sujet et… Lire la suite »
Conférence « Sports Arbitration » dans le cadre de la Paris Arbitration Week
Un mercredi après-midi dans l’enceinte du Parc des princes le premier jour du printemps d’une année olympique à Paris, timing parfait pour une conférence sur l’arbitrage des litiges sportifs. Celle-ci s’inscrit dans le cadre de la 8ème édition de la Paris Arbitration Week, réunion annuelle de la communauté internationale des praticiens de l’arbitrage à… Lire la suite »
Télétravail : jusqu’où peut aller la surveillance des salariés par l’employeur ?
Depuis 2020 et la crise sanitaire liée à la Covid-19, le télétravail s’est peu à peu répandu jusqu’à être institutionnalisé dans de nombreuses entreprises. Si globalement les salariés apprécient cette nouvelle organisation du travail, les employeurs restent parfois réticents et veulent s’assurer que les « télétravailleurs » exécutent bien leurs missions. De nombreux logiciels de… Lire la suite »